引入新活力

蓄勢譜新篇

為進(jìn)一步增強(qiáng)新進(jìn)職工的責(zé)任心和凝聚力,，盡快熟悉醫(yī)院管理制度及工作環(huán)境，樹立主人翁意識,。8月9日,，瀘州市保健院人事科組織相關(guān)職能科室對新進(jìn)職工進(jìn)行了系統(tǒng)、全面,、嚴(yán)格的崗前培訓(xùn),。

在崗前培訓(xùn)見面會上，副院長鄒懿對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及醫(yī)院文化進(jìn)行了介紹,，并對參加培訓(xùn)的新員工提出了要求,，一是講政治，新進(jìn)職工在思想上要與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，牢固樹立“四個意識”,；二是守紀(jì)律，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，樹立團(tuán)隊(duì)意識,；三是強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用好醫(yī)院優(yōu)勢平臺,，嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)責(zé)任心，抓住機(jī)遇謀發(fā)展,；四是顧大局,，愛崗敬業(yè),，相互支持，以仁愛之心對待每一位病患,，為醫(yī)院發(fā)展出力,。

此次崗前培訓(xùn)圍繞思想建設(shè)、意識形態(tài),、醫(yī)院概況,、醫(yī)院文化、規(guī)章制度,、人力資源管理,、繼續(xù)教育、院感管理,、財務(wù)相關(guān)知識,、消防安全知識等方面進(jìn)行了全面介紹和解讀，并進(jìn)行了現(xiàn)場測試,。

通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了醫(yī)院新進(jìn)職工的執(zhí)業(yè)素養(yǎng),，提高了理性應(yīng)對工作的能力,，對新進(jìn)職工盡快融入醫(yī)院、縮短心理適應(yīng)期,、增強(qiáng)人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力等起到了積極作用,。

審稿/ 吳揚(yáng)

文/圖 王霞

編輯/ 龍磊